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      経営理念

      経営の基本姿勢

      住友電工グループの一員として、基本精神である「住友事業精神」と「経営理念」に基づく高い企業倫理の下、公正な事業活動を行うことを不変の基本方針としています。

      住友事業精神

      「住友事業精神」とは、住友家初代?住友政友(1585年~1652年)が後生に遺した商いの心得『文殊院旨意書』を基盤とし、住友の先人により何代にも亙って発展?深化を遂げてきたもので、その要諦は明治15年に制定された住友家法の中で初めて條文化され、明治24年(1891年)に家法の中の「営業の要旨」として2箇條に取り纏められました?!竼訕Iの要旨」は、その後若干の字句修正はありましたが、內容は全く変更されることなく今日に受け継がれています。
      営業の要旨
      • 我が住友の営業は、信用を重んじ確実を旨とし、以てその鞏固隆盛を期すべし
      • 我が住友の営業は、時勢の変遷、理財の得失を計り、弛張興廃することあるべしと雖も、 茍も浮利に趨り、軽進すべからず

      経営理念

      • お客様に信頼される會社を目指します。
      • 技術を創造し、絶えざる成長に努めます。
      • 社會的な責任を自覚し、よりよい會社、環境づくりに貢獻します。
      • 社員が成長し、働き甲斐のある會社を目指します。

      住友電工グループ企業行動憲章

      住友電工グループ企業行動憲章は、「住友事業精神」と「経営理念」に示されている理念の実現に向けて、強い意思と熱意を持って積極的に取り組むべき事項、あるいは、いかなる場合においても遵守すべき事項など、當社グループの役員、社員が行動するにあたって指針とすべき規範を示したものです。
      1. 優れた製品?サービスの提供
      2. オリジナリティのある新事業?新製品の開発
      3. グローバルな事業展開とグループ全體の成長?発展
      4. 地球環境への配慮
      5. 法令の遵守
      6. 公正、適正な企業活動
      7. 社會の一員としての自覚ある行動
      8. 國際社會との協調
      9. 働きやすい職場環境の構築と人材の育成
      10. 適切な情報開示とコミュニケーションの促進
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